Conectamos empresas em expansão a profissionais de alta performance. Recrutamento estratégico, ágil e focado na cultura do seu negócio.
Assertividade na contratação
Tempo médio de fechamento
Empresas parceiras
Tech Lead
Gerente de Operações
Diretor de Growth
Fugimos do modelo tradicional de recrutamento. Nosso foco está em alinhar técnica e cultura com velocidade.
Não esperamos os candidatos se candidatarem. Abordamos ativamente os melhores talentos que já estão no mercado.
Avaliamos a aderência do candidato aos valores e propósitos da sua empresa, reduzindo drasticamente o turnover.
Com nossa metodologia e pipelines aquecidos, entregamos a primeira lista de finalistas qualificados em até 7 dias úteis.
Garantimos a substituição sem custo adicional se o profissional selecionado se desligar nos primeiros três meses.
Oferecemos processos de recrutamento flexíveis e focados em atrito zero.
Processo ideal para vagas operacionais, técnicas, analíticas e administrativas de forma pontual.
Buscando lideranças? Mapeamos o mercado de forma confidencial para cargos C-Level, diretores e gerentes.
Estruturamos e operamos o setor de Talent Acquisition da sua empresa. Uma squad dedicada dentro do seu negócio.
Garantimos transparência e precisão em cada etapa da jornada de atração.
Realizamos uma reunião técnica detalhada para entender não apenas os requisitos da vaga, mas os desafios da área e a cultura da empresa.
Nossa equipe inicia a busca ativa (hunting) utilizando bancos de dados internos, LinkedIn Recruiter e redes de relacionamento especializadas.
Os candidatos pré-selecionados realizam testes práticos, entrevistas técnicas e avaliações comportamentais individuais.
Enviamos os 3 melhores perfis juntamente com relatórios comportamentais detalhados para a tomada de decisão final do seu gestor.
Veja o que dizem os gestores de RH e CEOs das empresas parceiras.
"Tínhamos muita dificuldade em encontrar programadores seniores alinhados com o nosso ritmo de trabalho. A R Danillo entendeu a nossa cultura rapidamente e trouxe 3 finalistas excelentes em menos de 10 dias. Contratamos 2 deles!"
"O serviço de RPO da NexTalent foi um divisor de águas para nós. Eles estruturaram nosso processo interno de atração, integraram as ferramentas e reduziram nosso custo por contratação em mais de 40%."
"Para posições de alta liderança, a confidencialidade é essencial. O serviço de Executive Search da R Danillo foi impecável. Mapearam o mercado e nos trouxeram um Diretor Financeiro brilhante."
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